令和7年 12月定例会議のまとめ

市の一般職員、公立学校教員、市長など特別職の給料やボーナスを引き上げる条例改正。教員の教職調整額の引き上げなども含まれる。市の人件費支出が増える。いずれも賛成多数で可決され、全会一致ではなかった。

• 議案第131号 相模原市一般職の給与に関する条例等の一部を改正する条例について可決（賛成総員）
• 議案第132号 相模原市市長等常勤の特別職の給与に関する条例の一部を改正する条例について可決（賛成多数）
• 議案第139号 相模原市学校職員の給与に関する条例及び教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例の一部を改正する条例について可決（賛成多数）

市の令和7年度一般会計予算に合計71億円以上を追加する2つの議案。教育・福祉・防災・道路整備など幅広い事業の財源が見直され、暮らしに関わるサービスに影響する。いずれも賛成多数で可決。

• 議案第143号 令和7年度相模原市一般会計補正予算(第5号)可決（賛成多数）
• 議案第144号 令和7年度相模原市一般会計補正予算(第6号)可決（賛成多数）

物価高で負担が大きい子育て家庭を支援する「物価高対応子育て応援手当」を配るための予算を追加。事業が来年度にまたがっても実施できるよう財源を確保した。全会一致で可決された。

• 議案第159号 令和7年度相模原市一般会計補正予算（第7号）可決（賛成総員）

青野原・藤野・千木良の診療所の運営を日本赤十字社に任せ、令和8〜12年度の経費上限を約4.5億円と決めた。山間地域の住民が引き続き近くで医療を受けられるようにするための議案で、全会一致で可決。

• 議案第141号 指定管理者の指定について(相模原市国民健康保険青野原診療所他2施設)可決（賛成総員）
• 議案第145号 令和7年度相模原市国民健康保険事業特別会計補正予算(第1号)可決（賛成総員）

火葬場の利用待ちを減らすため、令和7〜9年度の冬季（1〜3月）の利用時間を1時間延長する条例改正。亡くなった方の火葬までの待ち時間が短くなる可能性がある。全会一致で可決された。

• 議案第135号 相模原市営斎場条例の一部を改正する条例について可決（賛成総員）

市役所の第3別館整備について、整備費が当初予算の約3倍に膨らんだ経緯や、延べ床面積・機能が大きく変わった理由、将来の本庁舎建て替え方針との整合性、道路横断時の市民の安全確保策などを複数の議員が問いただした。

市の答え：市は執務スペース不足や子どもの居場所機能の必要性を踏まえて整備内容を見直したと説明し、本庁舎との整合性や安全対策は今後検討するとした。

給特法改正に伴う教職調整額の引き上げや手当対象の拡大について、教員のやる気や離職防止への効果、市の財政負担の見込み、時間外勤務削減など働き方改革の進み具合を複数の議員が尋ねた。

市の答え：市は手当拡大で教員のモチベーション向上を期待すると説明し、時間外勤務は減少傾向にあるが部活動の地域移行などは協議中と答えた。