指定管理・駅周辺整備・高齢者就労・教員改革を問う

質問と答え

1. 1. 指定管理者制度の運用改善

   行財政・市役所改革検討・研究する

   議員の質問

   指定管理者の選考で1団体のみの応募が7割に達するなど競争性が低下している問題について、改善状況と賃金上昇への対応（賃金スライド制の導入）を問うた。

   市の答え

   要求水準の見直し等により1団体のみの応募は6割に改善したと説明。賃金上昇分は積算に反映しているが、賃金スライド制は他市事例を研究すると回答した。

2. 2. 街区公園への指定管理導入

   まちづくり・交通検討・研究する

   議員の質問

   八王子市・町田市の事例や国の通知を踏まえ、街区公園にも指定管理者制度を導入し、地域活性化につなげるべきと提案した。

   市の答え

   エリアごとのグルーピングに変更済みで、先行事例の研究や費用対効果の検証を進め、導入を検討すると回答した。

3. 3. 相模原駅北口のまちづくり

   まちづくり・交通検討・研究する

   議員の質問

   相模総合補給廠一部返還地の土地利用計画について、市役所など公共施設の位置づけや、JR横浜線沿いの国有地を含めた範囲拡大を求めた。

   市の答え

   土地利用計画の策定の中で公共施設の在り方を検討し、周辺の国有地も含めた一体的なエリアとなるよう国と調整していると回答した。

4. 4. 駅周辺の道路整備

   まちづくり・交通現状の説明のみ

   議員の質問

   資材搬入路となる宮下横山台線の整備状況や、南北道路と駅前広場の接続、踏切付近交差点への左折レーン設置を求めた。

   市の答え

   宮下横山台線の用地取得率は23%で交渉継続中、南北道路の接続は交通事故の危険性が増すため困難と判断、左折レーンは交通管理者と協議するとした。

5. 5. 高齢者の就労支援

   経済・産業前向きな答弁

   議員の質問

   高齢者の就業者数・納税者数が増加する中、就職支援センターの認知度向上策やシルバー人材センターの実態、生活保護に陥る前の支援強化を問うた。

   市の答え

   求職者支援講座の実施や周知拡大に取り組んでおり、生活困窮者自立支援相談窓口で早期の就労・生活支援を行っていると回答した。

6. 6. 教員の働き方改革とサポート人材

   子育て・教育検討・研究する

   議員の質問

   教員の超過勤務時間の実態や業務分担の議論状況を確認し、スクール・サポート・スタッフの人員拡充を求めた。

   市の答え

   超過勤務は減少傾向だが約4割が45時間超で、標準的な職務内容を検討中。サポートスタッフは応募多数だが84名にとどまり、国の動向を注視しつつ拡充するとした。

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